Con nota n. 4538 del 4/07/2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), d’intesa con l’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle modalità di calcolo della sanzione amministrativa pecuniaria (da 1.000 a 5.000 euro) prevista per la violazione dell’obbligo di tracciabilità del pagamento della retribuzione dei lavoratori in vigore dallo scorso 1° luglio 2018.
Allegato: https://www.confagricolturacosenza.it/wp-content/uploads/All.-circ-828.pdf